Működési terv

I. Általános leírás

Munkacsoportunk 2012/ 2013 nevelési évében azért jött létre, hogy irányvonalat adva komplex módon átfogja óvodai életünket. Különösképpen azért, hogy Don Bosco pedagógiai módszerét munkánkban eredményesen alkalmazzuk, lelkiségében elmélyedjünk.

A donbosco-i lelkületben átértelmezzük, keretbe foglaljuk az un. belső ellenőrzési tervet, ill. biztosítsuk, hogy az óvodapedagógusok, a nevelőközösség szakmailag minőségi munkát végezzenek. Fontosnak tartjuk, hogy törekvéseink megvalósítása első sorban pedagógusaink és a gyermekeink teljes személyiségéhez alkalmazkodjon.

II. Munkacsoportunk alappillérei:

Munkacsoportunk három témakörben, három felelős óvodapedagógus koordinálásában kölcsönösen kiegészíti egymást:

• Don Bosco lelkiségnek megvalósulása.
• Pedagógusok szakmai minőség munkájának fejlesztése.
• Gyerek életkori sajátosságok figyelembe vétele, a gyerekközpontúság megvalósítása a munkánkban.

III. Munkacsoportunk tagjai:

2017/2018-as nevelési évtől

• Hegedűsné Szollár Adrienn óvodapedagógus (csoportvezető)
• Gyárfás Ildikó óvodapedagógus

IV. Célunk:

• …,hogy a pedagógiai és a nevelői munkában a Don Bosco lelkület legyen jelen
  
  Feltételnélküli szeretetettel forduljunk a gyermekek felé, mert az adja nekik a biztonságérzetet és ez az alapja a nevelő és oktató munkánknak.
  
  
• …, hogy nagycsoportos kor végére az óvodánkba járó gyermekek iskolaéretté váljanak.
  
  Szakmai munkánkat minőségileg fejlesztjük, egymásra odafigyelünk, megkeressük a dolgozók erősségét, segítünk a gyengeségében.
  
  
• …, hogy minden gyermekekben meglássuk a jót a pozitívat, erősítsük az önbizalmát.
  
  „Minden fiatalban van egy pont, amelyen keresztül megnyerhető a jó ügy számára, minden nevelőnek elsőrendű kötelessége a szívnek ezt az érzékeny pontját megtalálni, és használni.” Don Bosco
  
  
• Megbeszélések gyakoriassága: havonta.

V. Felelőségi témakörönként:

Don Bosco megelőző módszere is egy 3-as egységen alapult a szeretet, a vallásosság és az ésszerűség hármasán. Szeretnénk a munkacsoportunkat Don Bosco nevelési módszerére építeni, célunk, hogy a nevelői testületben belsővé váljon ez a 3-as egység.

Feladatunk, hogy elmélyedjünk Don Bosco megelőző módszerében, megismerjük személyiségét és továbbadjuk a kollegáknak, ezzel segítve a szakmai munka minőségét és a gyermekek fejlődését, hogy óvodás kor végére iskola éretté váljanak.

„Tudsz fütyülni ?!…” Don Bosco